Chargé de projets

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Construction

Chargé de projets

Montréal
Construction
14789

Une compagnie immobilière et de construction située à Westmount cherche un chargé de projets en construction. Une opportunité au sein d'une compagnie en grande croissance et collaborant sur des projets d'envergure !

Poste permanent, à temps plein. 

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Responsibilities

  • Définir les budgets et le calendrier de construction pour des projets spécifiques en fonction des priorités de l'entreprise ;
  • Veiller aux procédures de construction et aux meilleures pratiques ;
  • Rendre compte hebdomadairement des travaux de construction et de l'avancement du chantier dans le respect de l'échéancier et du budget ;
  • Contrôler la qualité de la construction et des projets ;
  • Planifier et coordonner tous les aspects liés au processus de construction ;
  • Superviser tous les équipes ;
  • Contrôler la facturation et le suivi budgétaire ;
  • Gérer toutes les questions ou problèmes liés au chantier de construction ;
  • Négocier des contrats avec des fournisseurs externes pour conclure des accords rentables ;
  • Définir les ressources nécessaires (main-d'œuvre, équipement et matériaux) ;
  • Superviser le travail des ouvriers et donner des conseils ;
  • Évaluer les progrès et préparer des rapports détaillés ;
  • Veiller au respect de toutes les normes de santé et de sécurité et signaler les problèmes.

Requirements

  • BAC en ingénierie, architecture ou en gestion de projets ;
  • 3 ans d'expérience dans le domaine de la construction ;
  • Bilinguisme (Francais - Anglais) ;
  • Connaissances techniques sur la construction, la planification et les plans ;
  • Compréhension des procédures de construction ;
  • Maîtrise d'un logiciel de gestion des rapports de contrôle ;
  • Esprit analytique, bonne synthèse ;
  • Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps, grand sens des responsabilités ;
  • Aisance en communication et en négociation ;
  • Capacité de contrôler plusieurs projets ;
  • Esprit d'équipe.

Advantages

  • Vacances, jours personnels ;
  • Assurances collectives ;
  • Transport en commun à proximité ;
  • Entreprise en forte croissance et bonne santé financière.

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