Directeur de projet en mécanique de bâtiment (ventes)

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Construction

Directeur de projet en mécanique de bâtiment (ventes)

Laval
Construction
13654

Vous avez de l'expérience dans la mécanique du bâtiment, aimez superviser des projets ? Nous avons un client, une compagnie du secteur CVAC, leader sur le marché qui recrute son/sa futur(e) directeur(trice) de projets. Une belle avancée dans votre carrière, surtout au sein d'une entreprise en très bonne croissance et répondant à des projets attrayants !

Poste permanent, à temps plein. 

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Responsibilities

  • Rencontrer des clients, identifier leurs besoins et analyser les besoins d’ingénierie des projets ;
  • Se rendre sur le chantier et prendre note de l'avancée des travaux ;
  • Analyser les factures d’utilité publique des bâtiments existants et proposer des solutions d’optimisation de la tarification ;
  • Déterminer avec l’aide du département d’ingénierie / énergie les mesures d’efficacité énergétiques viables pour les clients ;
  • Trouver les clients potentiels et identifier des ventes pertinentes et rentables, soutenir les clients ;
  • Assister les chargés de projets dans l’installation et la mise en service des systèmes ;
  • Analyser les plans, devis, et spécifications des projets ;
  • Réaliser la conception préliminaire de systèmes CVAC et tuyauterie et des mesures de conservation d’énergie incluant le dimensionnement et la sélection des équipements ;
  • Faire une estimation des projets ;
  • Préparation les coûts du projet ;
  • Assister dans les collections de compte si besoin ;
  • Effectuer les tâches d'après les normes d’ingénierie, les stratégies de contrôles, et les méthodologies internes. 

Requirements

  • Diplôme en mécanique du bâtiment ou BAC en génie mécanique (mécanique du bâtiment) ;
  • 5 ans minimum d’expérience dans un même rôle ;
  • Bilinguisme (français et anglais) ;
  • Connaissances en CVAC (ventilation, tuyauterie et plomberie) - un atout ;
  • Maîtrise des logiciels de la Suite Office ;
  • Sens des affaires, bonne communication ;
  • Mobilité dans la grande région de Montréal ;
  • Facilité à travailler en équipe.

Advantages

  • 4 semaines de vacances 
  • 5 journées de maladie ou personnelle ;
  • Horaire flexible, avec possibilité de télétravail après la pandémie ;
  • Aassurance collective
  • Programme d’Aide aux Employés et Familles ;
  • Un Gym sur place ;
  • Opportunité de développement professionnel ;
  • Programme de formations continunes. 

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