La reconnaissance doit faire partie de la culture d’entreprise à tous les échelons pour produire un effet réel et durable sur l’engagement et la rétention du personnel. Éric Bernard, Chasseur de tête chez Recrutement Performance (par Groupe RP), offre plusieurs conseils afin d'aider les employeurs à placer la reconnaissance des employés au premier plan.
Alexandre Pariseau et David Dion, associés-fondateurs de Recrutement Précision, sont heureux d’annoncer la nomination de Jean-Philippe Caron au titre de nouvel associé de la compagnie !
Découvrez comment la PME montréalaise Antoine.ca a pu soutenir une croissance rapide grâce à la mise en place d’une structure RH complète signée Groupe RP !